+7 (499) 653-60-72 Доб. 355Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 525Санкт-Петербург и область

Служебная записка на сотрудника примеры

Служебная записка на сотрудника примеры

Докладная записка о хамском поведении сотрудника — внутрикорпоративный документ, используемый в целях оперативного информирования руководства фирмы о недопустимых действиях работников. Рассмотрим ключевые нюансы его составления. Для чего составляется докладная на сотрудника, допустившего хамское поведение. Структура докладной на работника. Где ознакомиться с образцом докладной записки на сотрудника.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Служебные записки (десктоп-клиент)

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Как написать докладную записку на строптивого сотрудника

Как составляется докладная записка? Образец вы найдете в этой статье и всю необходимую информацию по этому вопросу. Ведь на практике не редко возникает необходимость написать докладную записку.

Итак, докладная записка адресуется руководству по выбранному вопросу с изложением выводов и предложений коммуникация по вертикали. Обычно целью ее написания является желание побудить руководителя принять некое решение. Данное решение оформляется в виде резолюции руководителя.

Но иногда докладная записка может быть просто информационного характера. Данный документ довольно близок по назначению к служебной записке и так же, как правило, является внутренним. В адрес вышестоящей организации обычно направляют служебное письмо на официальном бланке организации. В начале докладной записки сообщают причины или факты по интересующему вопросу. Далее может последовать анализ допускается пропустить эту часть.

Завершают текст докладной записки изложением выводов и предложений. Если докладная записка представляется руководителю организации или его заместителю , то подписывает документ начальник структурного подразделения. На имя начальника отдела докладную записку подписывает сотрудник этого одела. Данный документ должен включать определенный состав необходимых реквизитов.

Для понимания будет проще не перечислять их здесь по ходу текста, а ознакомиться с конкретным примером докладной записки. Образец докладной записки — пример о командировании работников на семинар. Воронеж с Ставлю Вас в известность, что вчера Оправдательных документов, свидетельствующих об уважительности причины отсутствия, Фрегатовым Р. В связи с допущенным нарушением, учитывая его повторный характер, предлагаю Фрегатову Р.

У меня это работает. Я работаю на заводе РккЭнергия. У борщиц проход с 5 утра до Январь, февраль, середина марта, я проходила по просроченному, как оказалось, вкладышу, когда я в августе пришла на предприятие, мне его выдали, и мне было ничему посмотреть до какого года возможен проход.

Ходила себе работала, а охрана завода пропускала. Я считаю, что охрана не выполняла свои должностные обязанности, а я просто была невнимательна, ведь это секретный завод, и это охраны должностные обязанности.

Что делать в этой ситуации, ведь моя начальница не виновата в том, что меня остановили? В этой ситуации, прежде всего, виноваты Вы. Пропуск был у Вас на руках, Вы должны были с ним ознакомиться. Нельзя не знать, что этот документ имеет определенный срок. Есть, конечно, и вина отдела охраны. Ваш начальник виновата косвенно: она должна была предупредить Вас об ответственности, о необходимости своевременной замены пропуска.

Если хотите как-то помочь ей, напишите в объяснительной записке, что забыли о дате замены пропуска. Здравствуйте, у меня маленькая проблема, так проблема возникла вчера по терминалу, итог сверки, я нажал на кнопку итог сверки, и у меня закончилось чековой бумага и я поменял чековой бумагу, ну, потом опять нажал, но итог сверки уже не вышло, и хотел бы узнать как правильно написать объяснительное.

В Вашем случае надо написать, что возникла техническая ошибка при замене чековой бумаги. Как составить докладную? В общем, у меня в кабинете вскрыли замок от шкафа с инструментами и оттуда пропал электровыжигатель Спасибо заранее Как быть, если мной в отделе кадров было оставлено заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы на два дня у меня двое несовершеннолетних ребенка , резолюции директора на нем не было, так как его не оказалось на месте, но при моем появлении на работе через два дня, оказалось, что мое заявление пропало и оказалось, что я два дня прогуляла.

Теперь на меня готовят приказ об увольнении. Надо было настоять на том, чтобы заявление было зарегистрировано. Теперь остается только написать объяснительную записку, в которой указать, что заявление было передано в отдел кадров, отметив точную дату и время, указав должностное лицо, которому было передано заявление, а также возможных свидетелей.

Помогите написать докладную на сотрудника, который постоянно отказывается от возложенной работы, а именно делать анализы в клинической лаборатории. Подскажите, пожалуйста, в какой форме и на чье имя писать доклад письмо о некачественно выполненной работе строительно монтажной организации.

Если это докладная записка, то она составляется на имя руководителя своей организации. Письмо направляется в адрес руководителя сторонней организации. Главное в тексте такой докладной или письма — это подробно изложить все выявленные недостатки строительно-монтажных работ. Подскажите пожалуйста, как правильно написать докладную записку на ИТБ, который не выполняет свои должностные обязанности в организации отсутствует наглядно-оформительская информация по ТБ и правилам поведения.

Помогите, пожалуйста, составить докладную на главного бухгалтера или руководителя, так как я являюсь бухгалтером по расчету заработной платы по поводу того, что отдел кадров поздно предоставил приказ о предоставлении отпуска.

Сотрудник в отпуске и только через 5 дней принесли приказ, я конечно расписалась в получении и поставила дату получения. Помогите правильно сформулировать служебную записку: нам разрешено брать счета на корпоративную связь в размере руб.

Нужно, чтобы нам увеличили норму до руб. Главная О проекте Контакты Содержание. Образец докладной записки Помещено в тему: Информационно-справочные документы. Елена 14 03 Здравствуйте, у меня маленькая проблема, так проблема возникла вчера по терминалу, итог сверки, я нажал на кнопку итог сверки, и у меня закончилось чековой бумага и я поменял чековой бумагу, ну, потом опять нажал, но итог сверки уже не вышло, и хотел бы узнать как правильно написать объяснительное Ответить.

Натали 05 07 Как правильно написать докладную записку по факту дачи взятки должностному лицу Ответить. Stas 21 11 Добрый день! Скажите, пожалуйста, как написать докладную записку для того, чтоб подняли оклад!! Анна 23 03 Гуля 04 09 Помогите написать докладную на сотрудника, который постоянно отказывается от возложенной работы, а именно делать анализы в клинической лаборатории Ответить.

Ахмед 12 12 Светлана 19 12 Наталья 04 07 Дина 05 07 Щелкните сюда чтобы отменить ответ. Темы Архивное дело Описи дел Хранение и уничтожение документов Делопроизводство Документооборот Номенклатура дел Оформление документов Образцы документов Документы по кадровому обеспечению Информационно-справочные документы Образцы актов Образцы писем Образцы приказов и распоряжений Образцы протоколов.

Полезное Номенклатура дел организации Образец номенклатуры дел организации Деловая переписка, бланк письма — правила написания деловых писем Как составить приказ по основной деятельности Как составить акт Образец протокола заседания Организация работы архива Уничтожение документов.

Популярное Образец объяснительной записки Образец служебной записки Образец докладной записки Образец письма-просьбы Образец письма-запроса Как написать благодарственное письмо Образец распоряжения Справка с места работы Характеристика с места работы на сотрудника Рекомендательное письмо сотруднику Образец автобиографии Резюме для устройства на работу.

Все права защищены.

Докладная записка о хамском поведении сотрудника (образец)

Докладная записка, информирующая о невыполнении сотрудником своих обязанностей, является документом внутреннего обращения и предназначена для уведомления руководителя подразделения или вышестоящего руководства. Прежде всего, докладная записка составляется не всегда, а лишь при наличии доказательств об умышленном не желании выполнять должностные обязанности тем, на кого они возложены, или о фактах грубого и неоднократного нарушения указанных обязанностей. Но и эти доказательства служат основанием для подготовки докладной записки только тогда, когда у самого работника нет весовых аргументов в свою защиту.

Докладная часто составляется, если начальнику отдела нужно доложить вышестоящему руководству о прогуле работника. Расскажем, как подготовить образец докладной записки о прогуле работника.

Докладная записка — это информационно-справочный документ, который содержит изложение какого-то вопроса, а также определенные выводы и предложения. Цель написания докладной записки — информировать руководство о сложившейся ситуации и побудить к принятию определенного решения. В некоторых случаях докладная может носить просто информационный характер, то есть информировать о выполнении распоряжения, завершении или ходе выполнения работ, задач. Данный документ может составляться как по собственной инициативе автора, так и по указанию руководства. Докладная записка может быть внутренней либо внешней.

Докладная записка о невыполнении должностных обязанностей

Докладная записка о невыполнении должностных обязанностей как внутренний документ организации имеет конкретного адресата. Она направляется исключительно вышестоящим лицам, уполномоченным принимать решения по изложенным фактам и вопросам. Хотя традиционно считается, что унифицированных требований к ее оформлению нет, это не так: любой внутренний документ составляется по определенным принципам, чтобы стать основанием для принятия распорядительных актов. В статье рассмотрим, как составляется докладная записка: образец можно использовать, адаптировав его к своим обстоятельствам. Основное назначение ясно из названия: служебная записка — это внутренний документ, обращение, с помощью которого можно проинформировать руководство о происшествии, требующем внимания и реакции. Адресуется документ руководству, которое в дальнейшем принимает решение: как реагировать на поступившую информацию, какие принять меры вплоть до дисциплинарного наказания, взыскания и увольнения. Ее рассмотрение можно назвать обязанностью руководства. Таков общий порядок рассмотрения обращения.

Как правильно оформить докладную записку. Конкретные примеры

Что делать, если на одного из работников нет управы? Если он творит, что ему вздумается, не справляется со своими прямыми обязанностями? Можно написать докладную записку на такого сотрудника, где сообщить о его хамском поведении и оскорблении других лиц, а также — о невыполнении должностных обязанностей или о прогуле. Она составляется по образцам внутреннего делового документооборота. Докладная записка о хамском поведении работника — это уведомительный документ, целью которого является проинформировать начальство о ненадлежащем поведении одного из сотрудников, которое не укладывается в дозволенные рамки корпоративной этики или законодательства.

Содержание страницы Законодательные основы Специфика докладной Функции докладных записок Классификация докладных записок Автор докладной Как грамотно составить докладную Рекомендации к оформлению Реакция адресата Конкретные образцы докладных записок.

Директор имеет право поощрять свой персонал, добросовестно исполняющий порученные профессиональные обязанности. Закон статья ТК РФ позволяет это делать различными способами:. Закон не запрещает поощрять своих отличившихся сотрудников каким-либо другим образом. Пример служебной записки о премировании сотрудника может сочетать в себе несколько видов поощрений:.

Докладная записка о прогуле работника

Алгоритм оформления дисциплинарного нарушения содержится в ст. Первым делом нужно документально оформить факт проступка. К примеру, факт опоздания поможет доказать табель учета рабочего времени или докладная записка от непосредственного начальника.

Как составляется докладная записка? Образец вы найдете в этой статье и всю необходимую информацию по этому вопросу. Ведь на практике не редко возникает необходимость написать докладную записку. Итак, докладная записка адресуется руководству по выбранному вопросу с изложением выводов и предложений коммуникация по вертикали. Обычно целью ее написания является желание побудить руководителя принять некое решение.

Докладная записка о нарушении трудовой дисциплины

Данный факт подтверждается: Вашей отметкой в техническом паспорте, товарным чеком, кассовым чеком, показаниями свидетелей (нужное подчеркнуть).

Есть ещё некоторые препараты, имеющие в своём составе этиловый спирт: Кроме перечисленных, есть ещё один тип лекарств, которые могут вызывать завышение показателей алкотестера, не имея в своём составе спирта. С 1 января 2001 года вступило в силу постановление Правительства Российской Федерации от 2 декабря 2000 г. Требованиями инструкции предприятий-производителей указанных средств 3. Решение о награждении принимает директор или начальник учреждения или предприятия.

Нужна помощь профессионального адвоката по наркотикам в Москве и Московской области. Все документы должны содержать актуальные и правильно оформленные сведения. Детали оптические стеклянные - доводка.

Примеры написания докладных записок для различных ситуаций, а также общие В этом состоит ее главное отличие от служебной записки, в которой.

В сражения часть Гречко вступила южнее Киева в первой половине августа в составе пятого кавалерийского корпуса. Оформление и переоформление документов валютного контроля. Пока продавец не сдал выручку ему легче отыграть ситуацию назад, если потребителю не понравится товар. При сокращении штата пенсионер может быть удобной фигурой для увольнения. Начинать работу можно также в непосредственной близости с крупными автомагистралями, автостоянками и железнодорожным вокзалом.

Служебная записка от работника: цели и образец

Для этого устанавливают суммированный учет рабочего времени. Однако после выплаты денег правовые обязательства сторон не заканчиваются до тех пор, пока не будут зачислены в бюджет налоги. При этом материал должен быть не слишком тяжелым, поскольку такая конструкция создает дополнительную нагрузку на стены и фундамент дома. Что касаемо документов, то от вас потребуются только те бумаги, в которых имеются необходимые сведения для заполнения платежного поручения.

Как развестись с мужем без его согласия. И что не менее важно, правильно выбрать схему погашения кредита. Девочки тут же переиначили песню. Адрес фактического места жительства 169300, Республика Коми, город Ухта, ул.

Оповестить о желании осуществить процедуру одаряемого и его представителя. Отдать назад телефон, если он не подошёл вам по каким-либо другим причинам, вы не сможете, и продавец имеет право не возвращать вам уплаченные деньги.

Оставьте больше средств на отдых, а за билеты на самолет рассчитайтесь позднее. Основополагающий документ, являющийся удостоверением личности человека, в котором указан его гражданский статус, место регистрации - паспорт. Адрес места проживания (полный адрес: страна, область, индекс, город, улица, строение, квартира). Ваш отказ никак нельзя использовать против Вас - ни замечание вынести, ни тем более уволить.

Замечу, что нотариусу, ведущему наследственное дело моей бабушки, таким образом стало о моем устном отказе от включения третьей наследницы, пропустившей срок, в число наследников. Демонстрировать изделия в аудиовизуальных произведениях, которые предназначаются детям. Ведь именно в данной отрасли отмечен дефицит финансов из-за многочисленных рисков и подводных камней. Способ взыскания определяется плательщиком и может корректироваться судом.

Так у сотрудников Фонда будет больше времени на подсчет всех коэффициентов и будущей суммы пенсий.

Нотариально удостоверять его необязательно. Франция Франция взимает за услуги визового центра 1124 рубля. Каннабис очень быстро впитывается в жировую прослойку, поэтому проверка может не показать его наличие даже через 1-2 дня после приема.

Поэтому приобретение становится еще более простым.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. pabardo

    Счёт выставил, задекларировал, не платят.

  2. sijustelen

    Петицию против правительства оккупантов!

  3. Изабелла

    В Европе вы никогда не сможете заработать, поэтому все повально берут ипотеку.

  4. brouhortio

    А жить хорошо тем , кто хорошо и много ворует.

© 2018 suesmithfineart.com