+7 (499) 653-60-72 Доб. 355Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 525Санкт-Петербург и область

Директор работает без зарплаты как оформить

Директор работает без зарплаты как оформить

Сам себе директор Владимир Н. Владимир на себя функции руководителя организации, а его компаньон обязанности главного бухгалтера. Штат компании был невелик: кроме руководителя и главбуха - 10 работников, занятых на производстве. Просматривая документы фирмы, инспектор не нашел среди них трудового договора с руководителем организации.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Низкая зарплата Директору - как законно платить

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Может ли директор работать без зарплаты

Сам себе директор Владимир Н. Владимир на себя функции руководителя организации, а его компаньон обязанности главного бухгалтера. Штат компании был невелик: кроме руководителя и главбуха - 10 работников, занятых на производстве. Просматривая документы фирмы, инспектор не нашел среди них трудового договора с руководителем организации. В то же время присутствовал приказ, изданный и подписанный Владимиром Н. Но приказ не содержал никаких данных о зарплате руководителя. Владимир объяснил, что зарплату он себе не начисляет, поскольку является учредителем компании, а не наемным работником.

Однако это объяснение не удовлетворило проверяющего. Инспектор вынес предписание, в котором обязал фирму заключить трудовой договор с генеральным директором, где отразить размер его заработной платы и другие необходимые условия в соответствии со статьей 57 Трудового кодекса. Какую зарплату установить гендиректору? Многим руководителям кажется абсурдным, что генеральному директору из числа учредителей положена зарплата.

Ведь он как владелец бизнеса получает дивиденды с прибыли от деятельности организации, которые и являются его основным доходом.

Тем не менее директор выполняет трудовую функцию. А значит, нужно заключить с ним трудовой договор и на его основании выплачивать сотруднику заработную плату. Договор от имени организации подписывает один из учредителей по поручению других собственников разъяснение по этому поводу дано в письме Роструда от 19 декабря г. В рассматриваемой ситуации от имени компании будет действовать компаньон Владимира. Поможет вам.

Глава 43 Трудового кодекса. Правильно заключить трудовой договор с генеральным директором-учредителем. Письмо Роструда от 28 декабря г. Отстоять позицию, что трудовой договор с гендиректором — единственным учредителем заключать не нужно. Но с зарплаты директора нужно отчислять налоги, размер которых зависит от суммы заработка.

Поэтому у Владимира возник вопрос можно ли избежать переплат и назначить гендиректору-учредителю зарплату в минимальном размере? И как на законных основаниях установить зарплату ниже МРОТ? Таким образом, если вы установите директору рабочее время, скажем, один-два часа в день, сумма месячного заработка у него выйдет небольшая. Зачастую на практике руководителем компании является ее единственный учредитель.

Обязателен ли для него трудовой договор и должен ли он сам себе выплачивать зарплату? По этому вопросу в кадровом сообществе существует две противоположные точки зрения. Первую точку зрения разделяют чиновники, а в поддержку второй сложилась арбитражная практика. Какой из этих двух позиций придерживаться - решать вам. Но учитывая спорность вопроса, будьте готовы доказывать проверяющим из Гострудинспекции или налоговых органов обоснованность принятого вами решения.

Если общество с ограниченной ответственностью состоит из одного участника, он сам выполняет функции общего собрания участников общества, в том числе и назначает генерального директора ст.

В позже изданном письме Минздравсоцразвития России от 18 августа г. Кроме трудового договора нужен приказ о вступлении директора в должность. Когда гендиректору понадобится уехать в командировку или отпуск, он должен будет приказом возложить свои обязанности на заместителя или другого работника. Оформите директора на условиях неполного рабочего времени или по совместительству. Зарплата не может быть ниже МРОТ, только если сотрудник за месяц полностью отработал норму рабочего времени ст.

Да, в Гражданском кодексе есть норма, которая запрещает представителю организации совершать сделки от имени организации в отношении самого себя п. Но другая норма гласит, что гражданское законодательство не применяется к иным отношениям. Имейте в виду, что регионы устанавливают свои значения МРОТ, которые, как правило, выше федерального минимума,.

Считаю, что ТД с гендиректором ООО можно заключить при условии, что ТД от имени работодателя подпишет, например, его зам на основании доверенности, выданной ООО, то есть гендиректор делегирует ему свои права на заключение ТД и договоров с поставщиками.

Доходы организации невелики, чтобы выплачивать гендиректору дивиденды. Ответить Ссылка. Наверное, имелась в виду ЗП, а не дивиденды, которые Директор получать не может по определению. Есть, например, понятие минимальной ЗП, предусмотренной законом. Бюджету может быть это небезразлично с точки зрения полученной выручки и ее распределения тем же Директором.

Поэтому слишком злоупотреблять этим фактором неначислением ЗП не стоит…. Быстрый ответ 48 часов — P уб. Для этой темы доступны только платные комментарии. Анна Новикова. Татьяна, отец моего ребенка является директором ООО.

Эту информацию мне подтвердила знакомая из налоговой. Но при взыскании алиментов приставы сказали, что он не получает зарплату. Знакомая из налоговой, посмотрев в их базу данных, тоже это подтвердила, но не смогла сама понять почему. Возможно ли такое, быть директором ООО и не получать зарплату? Он был еще и учредителем этого ООО, но долю переписал на сына от первого брака.

Возможно ли та Наличие постоянной и переменной составляющей в заработной плате позволяет работодателю резко уменьшить размер ежемесячных выплат. В результате сотрудники могут получить гораздо меньше ожидаемой суммы в связи с пересмотром расчета бонусов или не выплаты премии. В этом случае некоторые работники сами начинают подыскивать новое место работы. Но всегда будут те, кто мириться с подобным не станет и решит всеми правдами и неправдами восстановить пор Добрый день, Лариса!

С момента регистрации организации руководство ее деятельностью осуществляет генеральный директор. Вследствие этого, для того чтобы организация могла нормально функционировать, трудовой договор с генеральным директором подписывается сразу Вопрос по трудовому праву.

Имеется следующая ситуация. Работодатель и работник договорились пересмотреть схему выплаты заработной платы и включить в нее выплату комиссионных с продаж, сократив вдвое фиксированную составляющую. Ранее в трудовом договоре была оговорена лишь данная фиксированная составляющая. Возможно ли в данном случае с точки зрения законов о труде изменить систему выплаты зарплаты, не прерывая действия существу Данный вопрос представляет особую сложность вследствие следующих обстоятельств.

Попробуем разобрать это на воображаемом, но вполне жизненном примере. Сразу оговоримся, что ситуация, когда "Кипрская компания наняла сотрудника для работы в российской компании", невозможна по определению сугубо юридически. Дело в том, что в силу юридической природы трудовых отношений, работодатель нанимает сотрудника для выполнения рабочих функций в пользу нан Об этом сообщил заместитель министра здравоохранения и соцразвития РФ Александр Сафонов.

В результате различные разделы документа фактически противоречат друг другу. В пересмотре нуждается глава, связанная с заработной платой. Наивно было бы полагать, что работая в сфере оказания юридических услуг, мы не имеем представления о порядке и способах защиты своих прав на тексты, рисунки, графические изображения, видеоматериалы и подобные объекты авторских прав, размещенные на нашем сайте.

Все материалы данного сайта являются объектами авторского права в том числе дизайн. Запрещается копирование, распространение в том числе путем копирования на другие сайты и ресурсы в Интернете или любое иное использование информации и объектов без предварительного согласия правообладателя. Группа компаний GSL. Все сайты группы компаний GSL. Международное налогообложение.

Международные услуги частным лицам. Российское право. Конференции и семинары. Бюро юридического перевода. Подбор и тестирование персонала. Карта сайта. Банковский счет за рубежом. Оффшор для чайников. Регистрация компании на Кипре. Регистрация компании в Гонконге. Регистрация компании на BVI.

Регистрация компании в Великобритании. Все оффшоры на одном холодильнике. Офшор на каждый день. Обязательно ли начислять зарплату генеральному директору — одному из учредителей?

Как установить зарплату руководителю ниже МРОТ? Обязательно ли заключать трудовой договор с директором — единственным учредителем?

«Быть или не быть» … предприятию без директора

Четкого ответа на вопрос о необходимости и даже возможности заключения трудового договора и, как следствие, выплаты заработной платы руководителю организации, который является ее единственным собственником, действующее Российское законодательство не содержит. Трудовой договор заключается между двумя сторонами — работником и работодателем. По последней версии Роструда Письмо от В этой ситуации собственник должен своим решением возложить на себя обязанности директора.

Предприятия не всегда имеют возможность осуществлять постоянную хозяйственную деятельность, а их ликвидация — процедура довольно длительная и связана с налоговыми проверками. Поэтому довольно часто у налогоплательщиков возникает вопрос: как "заморозить" предприятие, минимизировав при этом налоговую нагрузку и представление отчетности. В этой ситуации собственники предприятий прибегают к увольнению всех работников, однако обязательно должен остаться кто-то, кто будет руководить предприятием, то есть лицо, которое будет нести ответственность за соблюдение предприятием требований законодательства и представительство перед государственными органами.

Ревизоры из фондов проверили активно работающую компанию. Они выяснили, что в проверяемом периоде ее руководитель выполнял свои функции бесплатно, то есть директор работал без зарплаты. Проверяющие сочти это незаконным. Они доначислили компании страховые взносы исходя из минимального размера оплаты труда МРОТ с учетом районного коэффициента.

ООО не ведет деятельность: зарплата генерального директора

Когда обсуждается зарплата директора, и принято решение о том, что он не будет ее получать, то, как правило, наиболее популярный вопрос касается уплаты взносов. Давайте посмотрим, как этот вопрос решить на практике. А можно ли, в принципе, не платить зарплату директору? Ситуация до И все бы ничего, но выясняется, что в периоде проверки директор компании выполнял свои обязанности безвозмездно. Как такое может быть? Проверяющие задали вопросы представителям организации. И вынесли вердикт: незаконно. Результат: доначисление взносов из расчета МРОТ с учетом районного коэффициента.

Директор без зарплаты – фонды без взносов

Материал опубликован без редакторской и корректорской правок нашей редакции. В условиях кризиса многие украинские компании вынуждены приостанавливать свою деятельность. Сопровождается это увольнением сотрудников, прекращением договорных взаимоотношений с контрагентами и закрытием счетов в банке. Однако, даже на неработающем предприятии должно быть лицо, выполняющее функции исполнительного органа.

У меня еще вопрос: если ООО временно не ведет деятельность и нет никаких поступлений, то как быть с зарплатой директору - можно ли ее не выплачивать до тех пор, пока какая-нибудь деятельность не пойдет? Но вот будут ли претензии или штрафы со стороны налоговых и трудовых органов за невыплату зарплаты генеральному на время когда деятельности нет?

Сразу скажем — пока директор есть в штате предприятия, т. Директор, как и остальные работники, должен получать зарплату и отказаться от нее независимо от того, какое у предприятия финансовое положение не может. Приказы о личном согласии выполнять свои обязанности бесплатно без начисления и выплаты зарплаты здесь не помогут.

Директор без зарплаты

Вопрос о том, требуется ли заключение с директором трудового договора или нет, не имеет однозначного ответа среди специалистов. По данному поводу было разъяснение Роструда. В письме от Согласно ст.

Гоструда провела внеплановую проверку ООО далее — предприятие по вопросам соблюдения законодательства о труде и общеобязательном государственном социальном страховании. Проверкой было установлено, что на предприятии издан приказ, в соответствии с которым учредитель должен:. По результатам проверки был составлен акт, в котором зафиксированы следующие нарушения трудового законодательства:. С актом проверки был ознакомлен представитель предприятия. Он выразил свое несогласие с выводами проверяющих по поводу нарушений.

Может ли генеральный директор работать без зарплаты?

В норме правая почка располагается немного ниже левой, связано это с давлением на нее печени, а именно ее правой доли. В нашем случае мы получили заключение 15 мая, а 16 мая его подписал гендиректор. Применяется в отношении тех граждан, кто злоупотребляет своими правами родителя или уклоняется от обязанностей по воспитанию, содержанию и образованию несовершеннолетнего. Помимо требований о замене товара покупатель может потребовать и полной компенсации убытков, причиненных нарушением договорных условий о качестве товара.

Взыскание производится при последующей выплате пособия (заработной платы). К слову, если стоимость имущества при продаже не превышает 1 млн.

Установить ему неполное рабочее время или оформить совместителем. Обязательно ли заключать трудовой договор с директором – единственным .

Одностороннее заявление жены принимается при указанных обстоятельствах независимо от наличия детей. Земельный налог по кадастровой стоимости в 2016 году. Увольнение за отсутствие на рабочем месте. Согласиться или нет - судья решает лишь после проведения экспертизы.

Штраф за ношение оружия в состоянии алкогольного опьянения составит от 2 тыс.

Если получится стать ее агентом, то можно рассчитывать на надежного партнера и стабильный доход. Выполнить требования хозяина маркета или рализатора, что идут вам навстречу: заполнить анкету, показать паспорт и т. В случае, когда договор дарения зарегистрирован (пункт 3 статьи 574), отказ от принятия дара также подлежит государственной регистрации.

Документы при покупке квартиры (вторичка) составляют большой список, каждую бумагу из которого нужно тщательно проверить. Поскольку перечень обязательных реквизитов для разных органов соцзащиты может отличаться, рекомендуется уточнить, в каком именно виде требуется справка. Важно также правильно выбрать банк, ведь случаи банкротства на рынке далеко не редкость.

На прежнюю работу выходить нет желания.

Призыв принимаетсяи правила появляются в классном уголке.

Расчет авансов и налога исходя из среднегодовой стоимости имущества Для расчета аванса понадобится определить среднюю стоимость имущества (п. Уже не раз встречал случаи, когда звание и фамилия произносятся инспектором невнятно, а удостоверение в развернутом виде показывается так быстро, что разглядеть там что-то невозможно. В ходе рассмотрения заявления Пенсионный фонд может запрашивать дополнительные сведения о лишении родительских прав, отмене усыновления и совершении преступления против личности ребенка и другую нужную информацию в соответствующих ведомствах.

Для этого не надо готовить сразу. На мой взгляд церковь живёт как и в средние века.

Лица, обладающие правом остановки транспортного средства, обязаны предъявлять по требованию водителя служебное удостоверение. Электрическая часть, возможные неисправности, как устранить.

В этом случае банковское учреждение получит сумму задолженности с процентами, а заемщик сможет погасить ссуду за счет страховых средств. Какую квартиру невозможно приватизировать. Для иногородних и одногородних отправителей Инструкцией П-6 предусмотрен различный порядок реагирования на вызов представителя. Елена Газина К нам в редакцию часто обращаются читатели с просьбой разъяснить права детей-инвалидов и родителей, их сопровождающих, при проезде в общественном транспорте.

Пенсия по инвалидности 2 группы - порядок расчета, пакет документов для оформления и сроки получения.

При этом, несмотря на фактическую схожесть выражений, они имеют свои контексты, с которыми составитель должен ознакомиться. Расходы на наем жилого помещения подотчетным лицам возмещаются в размере стоимости проживания в одноместном номере (на одном месте в многоместном номере), не относящемся к категории номеров повышенной комфортности (без возмещения оплаты дополнительных услуг), либо стоимости проживания в однокомнатном жилом помещении (комнате в жилом помещении), сдаваемом за плату в установленном законом порядке, но не свыше 550 рублей в сутки.

Потому что никто не соблюдает предписанные санитарные разрывы от стоянок до фасадов домов, детских, спортивных и игровых площадок.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Евлампий

    "обосрался, в ютюб пойдет" Да это ты в первую очередь обосрался.

  2. taporjai

    Теперь понятно почему на Украине так много дебиллов) Я одного не пойму...

  3. suptingmun79

    Вот в чем прелесть жизни.

  4. chaucaso

    Как правильных коммунистов от неправильных отличать будете?

  5. Нифонт

    Подскажите пожалуйста, я владела квартирой более 3 лет (покупка 2012г), продала ее в 2017 дороже, чем покупала.

© 2018 suesmithfineart.com